Witajcie
tym razem z obrazkami, ale nie dla wszystkich

Zgodnie z wynikami ankiety na temat komunikatora:

[tutaj w naszym newsletterze mailowym są wyniki ankiet]

Uruchomiliśmy społeczność na WhatsApp.

Można dołączać do niej za pomocą linku:

‎[tutaj w naszym newsletterze jest odpowiedni link]

Troszkę poklikałem w naszym związkowym google workspace i możemy przedstawić jak wygląda rozwój naszej Organizacji Związkowej:

[kolejne wykresy dla członków]

Zgodnie z uzyskanymi informacjami podczas spotkania z HR, powinniście już wiedzieć o zmianach jakie uderzą w naszą firmę.

Uderzą też w naszych członków. Nasz skład, w podziale na clustry, wygląda tak

[również niestety tylko dla członków, jak i informacja o zmianach w ramach dostosowań i optymalizacji]

Dostaliśmy wstępny zarys tego co firma zaproponuje w ramach programu dobrowolnych odejść jeśli dobrze kojarzę to też powinniście to znać.

6 listopada mamy się spotkać w celu omówienia tego programu.

Jeśli macie jakieś sugestie, pytania, czy propozycje które możemy w związku z tym wysunąć na spotkaniu z HR piszcie do nas, na maila czy na whatsapp.