2025-07-09 NEWSLETTER #0

Witajcie

Na początku: dzięki za wiarę w nasze siły i przystąpienie do związków zawodowych. Za wiarę w nas jako pracowników , którzy mogą się zorganizować i dokonać zmiany. 

Kontynuujemy działania organizacyjne.

Co do tej pory zrobiliśmy? między innymi:

• ⁠rozpoczęliśmy oficjalną komunikację z firmą oraz ustaliliśmy bezpieczny kanał komunikacji w tym jej szyfrowanie w celu ochrony danych wrażliwych pracowników/związkowców

• uzyskaliśmy pomieszczenie związkowe, do którego firma zapewniła podstawowe wyposażenie (biurka, krzesła, tv, tablica ścieralna)- pomieszczenie znajduje się w Katowicach - 01.09, lokalizacja to pierwsze piętro na lewo od recepcji, zaraz po wejściu do strefy zamkniętej, obok audytorium

• wkrótce uzyskamy własną tablicę informacyjną, na której będą widniały aktualne tematy związkowe 

• rozpoczęliśmy wsparcie pracowników objętych ochroną związkową (szczegóły nie mogą zostać ujawnione ale jest pierwszy pracownik, który korzysta z wsparcia związku w swoim temacie)

• zorganizowaliśmy dostęp dla organizacji pozarządowej do usług google dzięki czemu mamy dostęp do pełnej strefy usług google z własną domeną (mail, strona www, taskboard i inne)

• obecnie analizujemy proponowane przez firmę zmiany w regulaminach wewnętrznych firmy- istotne zmiany pojawiają się w obszarze wynagrodzenia pracowników zmianowych- konsultujemy i przygotowujemy stanowisko związku, które uwzględni oraz zadba o interesy pracowników zmianowych

Co dalej?

• ⁠przy naszym pomieszczeniu będzie wkrótce możliwość pobrania deklaracji przystąpienia do związku 

• po sezonie urlopowym planujemy przeprowadzenie wyborów, zgodnie z ustawą, co otworzy nam drogę do uzyskania regonu, założenia rachunku bankowego i rozpoczęcie pobierania składek.

• intensyfikacja akcji informacyjnej o związkach zawodowych: od 14 lipca planujemy umieścić na tablicach informacyjnych w dużych kuchniach nową wersję ulotek. Na podstawie komunikacji z firmą uzyskaliśmy na ten moment zgodę aby tylko tam mogły być umieszczone.

• ⁠planujemy i szukamy osób z Warszawy aby ułatwić sobie komunikację oraz widoczność z pracownikami z tej lokalizacji 

• dodatkowe kanały informacyjno - komunikacyjne aby zbudować świadomość wśród pracowników oraz na rynku i istnieniu związków zawodowych w naszej firmie tj. LinkedIn oraz Viva engage